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谁持彩练当空舞—写在南京普天鸿雁电器科技有限公司完成股改之际

谁持彩练当空舞—写在南京普天鸿雁电器科技有限公司完成股改之际

2009年12月18日,是个值得记住的日子。随着南京普天鸿雁电器科技有限公司(以下简称“南京鸿雁科技”)完成了营业执照的变更,标志着南京鸿雁科技股改工作正式完成。

南京鸿雁科技股改前是鸿雁集团公司实施品牌重组整合,并针对南京普天鸿雁电器有限公司组织架构进行调整和筹建的又一家新公司,主要负责转换器、插头明装和防雷产品等新产业的研发、生产、销售。为了更好地增强该公司的活力,实现新产业的快速提升,进一步推动该公司的发展,在经过精心酝酿和筹备的基础上,集团公司审时度势地于今年下半年正式对“南京鸿雁科技”进行了股份制改造。股权变更后的“南京鸿雁科技”,集团公司占有70%的股份,余下的30%股份则由该公司的经营层和管理层个人持有。此项举措,让“南京鸿雁科技”又喜获新的发展空间与机遇,使经营层和管理层个人与公司的命运与利益紧密连在一起,从而充分调动了大家的积极性,有力推进和保障了“南京鸿雁科技”的技术创新和市场开拓力,进而增强了企业的核心竞争能力和可持续发展能力。

据悉,股改前的“南京鸿雁科技”自成立后, 在集团公司关心、指导下,全体干部员工勇敢面对公司战略转型和产品重新定位的严峻考验,坚定信心,昂扬斗志,临“危”不惧,化“危”为“机”,在集中相当精力进行了解和调研的基础上,积极调整产业结构,发挥自身优势,使企业快速适应了整合后的调整,尤其是今年以来,各项工作已基本步入正轨、展开有序,且亮点频闪、成果喜人。一是在较短时间内完成了适应新产业的生产经营组织架构的搭建,有力保证了生产经营活动的良性展开,促进了销售收入、现金流、利润等基本指标好于年初预期。二是新产品开发速度总体较快,为市场开发速度赢得时间;加强了市场策略性研究,对各地市场开发指导作用显著增强。此外,开发专业经销商意识和力度也大大增强,为商业模式转型奠定了坚实基础。三是人力资源管理工作得以增强(员工培训、职业生涯规划、员工关系理顺),特别是“以人为本”地积极进行了专业化人才的引进和培养,一定程度上适应了公司专业化生产的要求。四是较快地融入了集团公司的企业文化,重点在企业的愿景、核心价值观、经营理念、管理模式、制度与流程等方面逐步达到共识;还努力做到既以集团公司的企业文化为统领,同时也兼顾融合本公司企业文化中的精髓,较好地统一了干部员工的思想步伐,增强了对新产业发展的信心,极大地提升了团队的凝聚力和执行力,也为公司股改工作的顺利进行提供了坚强的思想保证和组织保证。

完成股改后的“南京鸿雁科技”生产经营各项工作的开展,更是如鱼得水、如虎添翼,改制所带来的积极效应业已多方凸现,颇令人刮目相看。据近期统计,公司的主导产品产销量较去年同期均有大幅增加,为公司带来了令人可喜的现金流。特别是转换器的产销量同比翻了一番,防雷产品同比则增长了五倍之多。

目前正值严冬岁末的六朝古都南京,如今窗外是朔风凛冽、寒气咄咄逼人,但“南京鸿雁科技”内却是一派热气腾腾的生产经营繁忙景象,全公司上下凭借股改的强劲“东风”,正群策群力地为圆满完成今年度的生产经营奋斗目标作最后的冲刺,同时根据公司的“产业规划”抓紧进行2010年的各项工作计划制定,全力为明年的工作做好充分的准备。大家一致表示:有集团公司强大的实力和鼎力支持,更有“南京鸿雁科技”干部员工自强不息的顽强努力已形成的一种巨大的发展力量,使我们对圆满实现2009年全年奋斗目标和做好明年的工作充满信心。我们要坚持科学发展观,紧跟集团公司的发展战略部署,立足新的起点,实现新的跨越,以更加骄人的业绩为“南京鸿雁科技”添光增彩,为集团公司的建设和发展作出我们最大的贡献!